近日,隨著《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二)》(以下簡稱《最高法司法解釋(二)》)出臺(tái),為助力企業(yè)精準(zhǔn)理解司法動(dòng)向、防范用工風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,9月12日,由皇姑區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo),尚律集團(tuán)主辦,網(wǎng)易(沈陽)數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心承辦的《最高法司法解釋(二)》——企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)用工風(fēng)險(xiǎn)管控專題精講會(huì)成功舉辦。本次精講會(huì)邀請(qǐng)了吸引百余位企業(yè)代表參與,共同探討新形勢下企業(yè)用工合規(guī)管理的核心策略。

在當(dāng)前法律政策不斷更新的背景下,必須高度重視合規(guī)經(jīng)營。本次精講會(huì)邀請(qǐng)到尚律集團(tuán)培訓(xùn)商學(xué)院院長、資深法律培訓(xùn)講師王龍主講。培訓(xùn)中,王龍講師圍繞《最高法司法解釋(二)》的出臺(tái)背景與核心條文,結(jié)合典型案例剖析風(fēng)險(xiǎn),系統(tǒng)解析了勞動(dòng)關(guān)系建立、管理及工傷處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),明確企業(yè)權(quán)利義務(wù)、保障員工權(quán)益,指導(dǎo)規(guī)范用工,營造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
隨后自由交流環(huán)節(jié),參會(huì)企業(yè)代表積極提問,王龍講師依據(jù)最新司法解釋與地方政策,逐一給出針對(duì)性解答。企業(yè)代表紛紛表示,案例生動(dòng)鮮活,受益匪淺,將復(fù)雜法律問題轉(zhuǎn)化為企業(yè)可落地的操作指南,為后續(xù)優(yōu)化用工管理提供了明確方向。
合規(guī)用工不僅是法律底線要求,更是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、吸引與保留人才的關(guān)鍵基石。未來,網(wǎng)易(沈陽)數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,聚焦企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。我們將與各方攜手,共同構(gòu)建規(guī)范、健康、可持續(xù)的用工環(huán)境,助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。
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